Al registrarse, publicar o usar este sitio, usted declara haber leído y aceptado estos términos. Si no está de acuerdo, no debe registrarse ni utilizar la plataforma.
1. Uso de la plataforma
Aquí lo encuentro es una plataforma de operación privada que conecta ofertas temporales de negocios, un directorio de PYMES y perfiles de talento laboral.
1.1. Mayoría de edad. Para registrarse, publicar o utilizar las funciones de la plataforma que requieren cuenta, usted debe ser mayor de 18 años. Al registrarse declara cumplir con este requisito. El operador podrá suspender o eliminar cualquier cuenta de una persona menor de edad.
1.2. Información veraz y uso lícito. Debe proporcionar información veraz y no usar el servicio para actividades ilícitas, spam, suplantación o engaño.
1.3. Los correos transaccionales (verificación, acceso, recuperación de contraseña) forman parte del servicio.
2. Cuentas, seguridad y roles
2.1. Cuenta personal. Cada cuenta es personal e intransferible.
2.2. Responsabilidad sobre la contraseña. Usted es el único responsable de mantener la confidencialidad de su contraseña y de todas las actividades realizadas desde su cuenta. Debe usar una contraseña segura y no compartirla. Si sospecha un uso no autorizado, debe cambiarla de inmediato y avisar al operador mediante el menú Contáctanos. La plataforma no responde por daños derivados del uso de su cuenta por terceros cuando el acceso se deba a descuido en la custodia de sus credenciales.
2.3. Roles. Además de los usuarios generales, existen cuentas con rol de Asesor y Coordinador. Estos roles se asignan de común acuerdo con los departamentos del Ministerio de Educación Pública (MEP) asociados a la formación técnica, y pueden ser modificados o revocados bajo el mismo criterio.
2.4. Suspensión y eliminación de cuentas. El operador podrá suspender o eliminar, sin previo aviso, cualquier cuenta o contenido respecto del cual se compruebe una infracción de estos términos. La suspensión o eliminación no genera derecho a indemnización ni compensación alguna.
3. Negocios, PYMES, ofertas y directorio: reglas de publicación
Si registra un negocio o publica ofertas o información en el directorio, usted acepta expresamente que:
3.1. No es un sitio de clasificados. El directorio de PYMES y las ofertas temporales tienen fines de promoción de negocios locales, no de venta general de bienes entre particulares.
3.2. Vehículos e inmuebles. Está prohibido, tanto para personas como para empresas, publicar o promocionar la venta o el alquiler de vehículos automotores de cualquier tipo, y la venta o el alquiler de propiedades inmobiliarias de cualquier tipo (casas, apartamentos, lotes, locales, fincas, cabinas u otros bienes raíces).
3.3. Contenido prohibido. Está prohibido publicar:
- productos o servicios ilegales, fraudulentos o engañosos;
- contenido que discrimine por razón de raza, etnia, nacionalidad, sexo, género, orientación sexual, religión, edad, discapacidad, condición social, opinión política o cualquier otra condición;
- contenido que incite, promueva o glorifique la violencia, el acoso, las amenazas o el maltrato;
- contenido sexual explícito, pornográfico o de desnudos, o que cosifique a las personas;
- contenido difamatorio, injurioso, calumnioso o que atente contra el honor, la imagen o la intimidad de otras personas;
- lenguaje soez, insultos o expresiones de odio;
- contenido que infrinja derechos de terceros, incluidos los derechos de propiedad intelectual y de imagen;
- información personal de terceros sin su consentimiento;
- cualquier contenido contrario a la moral, el orden público o las buenas costumbres, o que pueda considerarse inadecuado para un sitio de uso general.
3.4. Moderación y retiro. El operador puede retirar publicaciones que incumplan estas reglas, a su criterio razonable y sin previo aviso.
3.5. Entrega de información a las autoridades. El operador solo suministrará información de cuentas o publicaciones a las autoridades cuando medie orden o requerimiento formal de autoridad judicial o administrativa competente, emitido conforme a la legislación costarricense.
3.6. Ofertas temporales. Son promociones de 12, 24 o 36 horas, sujetas a moderación. No sustituyen las obligaciones comerciales, fiscales ni sanitarias del negocio.
3.7. Protección al consumidor (Ley 7472). Todo negocio que publique ofertas, precios o promociones debe cumplir la Ley de Promoción de la Competencia y Defensa Efectiva del Consumidor (Ley N.° 7472) y su reglamento. En particular, debe respetar los precios, condiciones, plazos y características que anuncie, informar de manera clara y veraz, y abstenerse de publicidad engañosa o abusiva. Los reclamos de consumidores son responsabilidad exclusiva del negocio oferente.
3.8. Responsabilidad del contenido. Usted es el único responsable de los textos, imágenes, precios, condiciones y legalidad de lo que publica. La plataforma actúa como medio técnico para promocionar su negocio y no asume responsabilidad por el contenido publicado por los usuarios, dentro de los límites permitidos por la ley costarricense.
4. Fichas de talento: información pública, empleabilidad y estadísticas
4.1. Información de acceso público. El proceso de registro no solicita información privada. Al publicar o actualizar su ficha de talento, usted declara que:
- es consciente de que todos los datos que decide publicar serán de acceso público y visibles para cualquier visitante del sitio;
- publica esa información de forma libre, voluntaria e informada, y es de su entera responsabilidad el contenido y la naturaleza de los datos que incluya;
- acepta que dicha información sea visible, y le recomienda no incluir datos que no desee hacer públicos (por ejemplo, números de identificación, direcciones exactas u otros datos sensibles);
- puede modificar o eliminar la información de su ficha en cualquier momento.
4.2. Finalidad. La ficha de talento tiene por objeto que usted ofrezca sus servicios y habilidades. Por ello, usted comprende y acepta que la información que publica se utilizará para:
- darle visibilidad ante posibles empleadores y contratantes;
- procurar ofrecerle información sobre oportunidades laborales, capacitaciones y programas de su interés, si usted lo autoriza mediante la casilla correspondiente en «Mi ficha de talento»;
- elaborar estadísticas agregadas sobre empleabilidad e inserción laboral.
4.3. Información que se suministra al MEP. Si usted otorga la autorización indicada en la casilla de «Mi ficha de talento», la información que se facilita al Ministerio de Educación Pública y a las dependencias vinculadas con la formación técnica, para fines de empleabilidad, capacitación y estadística, es únicamente la que usted mismo ha decidido hacer pública en su ficha. La plataforma no entrega al MEP datos privados adicionales, pues no los solicita ni los recopila.
4.4. Acceso limitado a reportes. El acceso a datos agregados o detallados para estadísticas está limitado al personal autorizado (Asesores y Coordinadores con cuenta en el sitio) y al equipo técnico necesario para operar el servicio. La información no se comercializa ni se cede a terceros ajenos a los fines de capacitación y empleo vinculados a programas o entes gubernamentales con competencia en la materia, salvo obligación legal u orden de autoridad competente.
4.5. Si no otorga la autorización. Su ficha podrá seguir visible en el directorio público, pero quedará fuera de los reportes institucionales y de los procesos de ofertas laborales canalizados por entes gubernamentales o por empresas privadas que participen mediante convenio o programas vinculados a dichos entes.
4.6. Retiro de la autorización. Puede retirar su autorización al guardar su ficha. Dejará de figurar en reportes institucionales y procesos de oferta laboral futuros. Los reportes estadísticos agregados ya elaborados no pueden modificarse, pues no permiten identificar personas individuales.
4.7. Protección de datos personales (Ley 8968). El tratamiento de los datos personales se realiza conforme a la Ley N.° 8968, de Protección de la Persona frente al Tratamiento de sus Datos Personales. Usted puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y revocación del consentimiento mediante el menú Contáctanos o el correo consultas@aquiloencuentro.com.
4.8. La plataforma no ofrece empleo ni intermedia. Aquí lo encuentro no es una agencia de empleo, no es empleadora, no intermedia ni gestiona contrataciones, y no garantiza que una persona obtenga trabajo ni que un empleador encuentre candidatos. Únicamente facilita el contacto entre las partes. Todo acuerdo laboral o comercial se establece directa y exclusivamente entre ellas.
4.9. Precauciones ante posibles estafas. Es responsabilidad exclusiva del usuario tomar las precauciones necesarias ante posibles estafas, fraudes u ofertas engañosas. En especial, se recomienda:
- verificar la identidad y la legitimidad de quien lo contacta;
- desconfiar de ofertas que exijan pagos por adelantado, depósitos, «inscripciones» o compras para optar por un trabajo;
- no entregar claves, datos bancarios ni documentos de identidad a personas no verificadas;
- no aceptar trabajos con promesas de ganancias exageradas o poco claras;
- reunirse con terceros en lugares seguros y, de ser posible, acompañado;
- reportar cualquier conducta sospechosa mediante Contáctanos.
La plataforma no verifica a los usuarios ni a los oferentes de empleo y no responde por pérdidas o daños derivados de estos contactos.
4 bis. Asesores y Coordinadores
Las cuentas de Asesor o Coordinador deben aceptar, al primer ingreso, un compromiso de confidencialidad en pantalla. Dicho compromiso establece que la información de talento consultada es de uso estadístico y de gestión de empleabilidad dentro del marco autorizado, que debe respetarse la privacidad de las personas y que está prohibido compartirla fuera de las instituciones gubernamentales con atribuciones en materia de capacitación y oferta laboral, salvo lo que la ley exija.
5. Propiedad intelectual
5.1. Propiedad de la plataforma. El nombre «Aquí lo encuentro», su logotipo, diseño, código, estructura, bases de datos y demás elementos de la plataforma son propiedad del operador o se usan bajo licencia, y están protegidos por la legislación costarricense sobre propiedad intelectual (incluida la Ley N.° 6683, de Derechos de Autor y Derechos Conexos). Queda prohibido copiarlos, reproducirlos, modificarlos, distribuirlos o usarlos con fines comerciales sin autorización escrita.
5.2. Contenido del usuario. Usted conserva la titularidad de los textos, imágenes, logotipos y demás contenidos que publica. Al publicarlos, declara y garantiza que es titular de los derechos sobre ellos o cuenta con autorización para usarlos, y que no infringen derechos de autor, marcas, derechos de imagen, derechos de propiedad intelectual ni otros derechos de terceros.
5.3. Licencia a la plataforma. Usted otorga al operador una licencia gratuita, no exclusiva y limitada para alojar, reproducir, mostrar y distribuir su contenido dentro de la plataforma y en los materiales de promoción de la misma, mientras el contenido esté publicado.
5.4. Reclamos. Si considera que un contenido infringe sus derechos, puede notificarlo mediante Contáctanos, indicando el contenido, su titularidad y los datos de contacto. El operador podrá retirar el contenido mientras se resuelve el reclamo. El usuario que publicó el contenido será responsable frente a terceros y mantendrá indemne al operador por cualquier reclamo.
6. Publicidad patrocinada
6.1. La publicidad en el sitio se rige por solicitudes aprobadas por el operador y por estas condiciones.
6.2. El contenido patrocinado se identificará claramente como tal («Publicidad», «Patrocinado» u otra marca equivalente).
6.3. La publicidad no puede promover productos o servicios prohibidos en la sección 3, y debe cumplir la Ley 7472 y demás normativa aplicable.
6.4. El anunciante es el único responsable por la veracidad, legalidad y cumplimiento de sus anuncios, ofertas, precios y condiciones. La inclusión de publicidad no implica que el operador la avale, ni que verifique o garantice los productos, servicios u ofertas anunciados.
6.5. El operador se reserva el derecho de rechazar, modificar o retirar cualquier anuncio, en cualquier momento, si incumple estos términos.
7. Limitación de responsabilidad
La plataforma facilita el contacto entre partes; no garantiza ventas, contrataciones ni la veracidad absoluta de cada publicación. El uso del sitio es bajo su propio riesgo. Use su criterio al contactar negocios o candidatos. El operador no responde por daños derivados de interrupciones del servicio, fallas técnicas, acceso no autorizado causado por terceros, ni por las actuaciones de los usuarios, dentro de los límites permitidos por la ley.
8. Ley aplicable y jurisdicción
Estos términos se rigen por las leyes de la República de Costa Rica. Cualquier controversia se someterá a los tribunales ordinarios de la República de Costa Rica, con asiento en el cantón central de San José.
9. Divisibilidad
Si alguna cláusula de estos términos resulta nula o inaplicable, las demás seguirán vigentes y producirán plenos efectos.
Consultas generales: menú Contáctanos.